企業(yè)文化是在自信基礎上的一種文化自覺，需要經歷探索與拓展、灌輸與普及、培育與養(yǎng)成的過程。長田實業(yè)在櫛風沐雨后，磨礪出了在機遇面前克服彷徨的敢為人先，在危機中跨越困難求生存的堅毅無畏，以及在輝煌時期跨越自滿的革故鼎新。從而實現了由當初簡易的辦公環(huán)境、十幾個人到目前擁有300余名員工、帶動1000余人就業(yè)的集團公司；由5000元啟動資金，到實現注冊資金2000萬元的巨大跨越。
從勇建大廈樓頂遠眺環(huán)視的嶄新版圖，能遙望到硬實力托舉的夢想之光；從一樓黨建文化陣地濃縮的文化基因，能感悟到硬功夫隱含的文化之韻；從走廊里向前延伸的公益之路，能映射出不忘初心、不負使命的責任擔當。
第一部分 企業(yè)文化理念體系
企業(yè)文化，是一種高效而穩(wěn)定的軟實力，企業(yè)精神的孕育，離不開特定的文化土壤。長田實業(yè)從建企創(chuàng)業(yè)到壯大圖強，所沉淀提煉形成的精神標識，取決于董事長張勇初心不改的企業(yè)家精神，其胸襟、格局，決定了企業(yè)精神是否對員工有吸引力、向心力和凝聚力；企業(yè)精神的放大和延展，同時也依賴于員工的認可、秉持和奉行。
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，維護人民根本利益，增進民生福祉，不斷實現發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓現代化建設成果更多更公平惠及全體人民。作為濟陽本土民營企業(yè)，在當前全面建設社會主義現代化國家新征程上，長田實業(yè)以黨的二十大精神為指引，聚焦主責主業(yè)，在助力推動現代化服務業(yè)發(fā)展、提升城市能級、實現鄉(xiāng)村振興、傳承非遺文化等方面，為市民提供更加幸福美好的生活服務，深刻詮釋了“現代城市服務商 美好生活引領者”，錨準企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位。 愿景點亮夢想：立足本土 建幸福企業(yè) 企業(yè)愿景，是對企業(yè)美好前景和發(fā)展方向的高度概括，既是企業(yè)文化的源頭，又是企業(yè)發(fā)展的歸宿。在源頭與歸宿之間，一切過程都是實實在在的，因為空洞的口號結不出沉甸甸的果實。 在濟陽這片沃土之上，長田實業(yè)從小小的嫩芽茁壯成長為參天大樹。源浚者流長，根深者葉茂。長田實業(yè)扎根于此、深耕于此，更要奉獻于此，聚焦主責主業(yè)，銳意改革創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)產業(yè)發(fā)展力、提升團隊創(chuàng)新力、夯實長田品牌力，以滿足市民對美好生活的追求為目標，為濟陽區(qū)高質量發(fā)展作出貢獻。 使命承載擔當：為社會發(fā)展助力 為美好生活加油 “能者厚德載物，此謂善為?！泵駹I企業(yè)是推動經濟社會發(fā)展的重要力量，長田實業(yè)作為有擔當、有責任、有情懷的本土優(yōu)秀民營企業(yè)，始終心懷為黨、為國、為民的理想，著力發(fā)展實業(yè)，帶動就業(yè)，為社會發(fā)展助力；積極投身公益，奉獻社會，為美好生活加油！ 精神展現風貌：公平 快樂 進取 企業(yè)精神是企業(yè)人人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是價值觀在員工思想行為層面的延伸。公司為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境，構建完備的員工福利保障體系，保障員工物質需求。營造積極、團結、向上、快樂的工作氛圍，提供公平的職業(yè)發(fā)展通道、晉升渠道，為員工打造可持續(xù)成長的舞臺；持續(xù)優(yōu)化培訓體系，全方位幫助員工“遇見更好的自己”，促使員工在貢獻企業(yè)、回報社會的同時，實現人生的理想和價值，感受到工作的快樂。 踐行核心價值觀：誠信為本 品質經營 責任發(fā)展 誠信是準則、更是責任，是聲譽、更是資源，長田實業(yè)傾力打造自己的“經濟身份證”。誠信貫穿于公司的經營管理、客戶服務、溝通合作等每一個環(huán)節(jié)；品質是產品和服務的“根”與“魂”，是市民的“心”與“愿”，是長田對客戶的“承”與“諾”；公司以責任為重，建立標準化、流程化的生產服務系統(tǒng)，以實力說話、讓誠信作證、讓質量宣示、讓品牌代言。 工作理念增強驅動：工作為了幸福生活 幸福生活需要努力工作 在工作中，員工把自身需求和企業(yè)發(fā)展相結合，懷著滿腔熱情，盡職盡責做好每一項工作，持續(xù)突破自我、提升自我，不僅僅能獲得豐厚的物質回報，而且能實現自我價值。物質和精神的雙豐收，構成了美好幸福的生活。 基本理念凝聚合力：一家人 一條心 一起贏 同事是“戰(zhàn)友”，也是家人，在董事長的帶領下，所有長田人同心同德、同向同行、同力同為，共促企業(yè)發(fā)展、共贏美好未來。 第二部分 企業(yè)視覺識別系統(tǒng)
正如“云想衣裳花想容”，長田實業(yè)塑造出一套鮮明的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，以標志、標準字、標準色為核心展開完整而系統(tǒng)的視覺表達體系，將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，在延續(xù)原有品牌識別度的同時，完成品牌現代化。公司確定了具有光明、希望含義的金色為企業(yè)標準色，企業(yè)旗幟、企業(yè)徽標、工作服、手提袋、信封、席簽、名片、紙杯、電梯毯等企業(yè)標識應用，凸顯了長田的文化特色，提升了企業(yè)的辨識度和知名度。
吉祥物“長小田”是企業(yè)的專屬文化形象。橙色的皮膚，圓潤的外形，象征著熱情，蘊含著幸福；專注的表情傳達著長田人昂揚向上的精神狀態(tài)；開心的笑容代表著快樂進取的企業(yè)精神?；谄髽I(yè)內涵的文化屬性，以正面導向及趣味性相結合，制作了“長小田”專屬動畫表情包。
第三部分 企業(yè)聲音識別系統(tǒng)
“得高歌時且高歌”，司歌作為標志性文化符號，彰顯企業(yè)的文化內涵和育人功能，是員工的航標和力量。大型會議、重要活動，全體員工高唱司歌，增強對公司的自豪感、歸屬感和認同感?！伴L田我的家，細心呵護陪伴她，分工不同增磚添瓦，齊心協(xié)力共建偉廈。理想召喚前行步伐，奮斗的汗水田間揮灑，何懼風雨，困難莫怕，懷揣著夢想，執(zhí)著展才華……壯志愿償酸甜苦辣，熱血激揚青春年華，何懼霜雪，艱險莫怕，心中有方向，砥礪走天涯?！?/span>
第四部分 其他宣傳載體
長田實業(yè)緊跟時代步伐，搭建豐富的企業(yè)文化宣傳載體以文樹形，創(chuàng)建了公司微信公眾號、視頻號，創(chuàng)辦期刊《長田人》；開發(fā)設計企業(yè)網站，新聞動態(tài)、黨建活動、公益事業(yè)等報道全面及時，成為公司對外傳播文化的一扇窗口，提高自媒體的關注量、點擊率；開設長田講堂，以企業(yè)文化為引領、以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導，開展全方位培訓學習，涵養(yǎng)員工文化自信。
根本固者，華實必茂；源流深者，光瀾必章。優(yōu)秀的企業(yè)文化建設在于知行合一，長田實業(yè)的企業(yè)文化賦予每一位長田人以工作的熱情和奮斗的動力，內化于心、外化于行、固化于制、顯化于視、優(yōu)化于效，做有信仰、有思想、有追求的美好生活引領者！
