竹，中通外直，生而有節(jié)，秀逸而富有神韻。中國人欣賞竹子堅韌的品格，常常拿來自喻。竹子用了4年的時間，僅僅長了3cm，從第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂地生長，僅僅用六周的時間就長到了15米。其實，在前面的四年，竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。大自然蘊含著生命的智慧，做人也如此，需要扎根，需要儲備。

王睿，2017年7月加入長田實業(yè)，現(xiàn)為華百廣場營運主管，主要負責賣場零售部分的運營以及招商工作。她做事堅決果斷，從不拖泥帶水；她責任心強，第一時間處理賣場突發(fā)情況；她參與店鋪招商28家，并協(xié)助多家店鋪完成品牌形象升級；她聚焦團隊建設，開展多次培訓及豐富的團建活動；她積極發(fā)揮“老帶新”作用，引導新同事開展營運部日常工作；她勤于學習，銳意創(chuàng)新，不僅提升了自己，更感染了他人。

扎 根

城市綜合體是城市空間的濃縮，也是城市文化的集中體現(xiàn)。2017年6月，華百廣場作為濟陽區(qū)首家城市綜合體盛大啟幕，以坐標之姿演繹繁華范本。

不同于之前單一的工作模式，初入公司的王睿是迷茫的，看著營運部其他同事都忙忙碌碌，她顯得不知所措?！皠e怕，不懂就問，年輕人擁有未知才敢于求知”，這種信念催使她放下膽怯、主動請教，積極融入，個人能力提升地很快。

在反復實踐中，王睿漸漸掌握了工作方法，她積極推動店鋪進行各種方式的宣傳，例如華為和小米新品銷售的宣傳；對應不同季節(jié)，引導化妝品店鋪做對應產(chǎn)品的宣傳，并與店鋪溝通開展美妝課堂、會員沙龍等活動；尋找店鋪特色協(xié)助宣傳；聯(lián)合賣場內(nèi)其他店鋪開展活動，帶動顧客流量，并推薦適合店鋪經(jīng)營的親子活動等；對接營銷企劃部拍攝視頻，通過抖音形式進行店鋪宣傳，增加店鋪曝光率，擴大店鋪品牌效應。

談到自己在招商工作中的感想，王睿說，感受最深的就是企業(yè)影響力。長田實業(yè)作為本土企業(yè)，業(yè)態(tài)涵蓋較為廣泛，在多個領域都具有引領示范作用，更重要的是企業(yè)的社會擔當以及董事長的鄉(xiāng)梓情懷。商家選擇長田、選擇華百，也意味著選擇安全感，員工在這里上班，會覺得踏實有保障，這也是很多商家愿意入駐華百廣場的重要原因。

儲 備

青春是什么顏色呢？是熱烈奔放的紅、是充滿朝氣的綠、是擁抱未來的藍……

正青春、勇逐夢。王睿積極參加公司舉辦的各項活動，在參與過程中培養(yǎng)了一項項新技能：在組織店鋪員工團建中，鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力，并發(fā)現(xiàn)了自己主持控場的才能；在公司舉辦的詩歌朗誦活動中，燃起了對朗誦的熱愛；公司組織內(nèi)訓師選拔活動，她大膽嘗試，充分準備，挑戰(zhàn)自己。憑優(yōu)異的表現(xiàn)，她被評選為年度“優(yōu)秀管理者”。

今年3月，公司啟動實施第二批“人才儲備計劃”，王睿決定要把自己的專業(yè)度修煉得更純熟，于是提交了申請表，經(jīng)逐級審核，被確定為儲備干部。在述職報告中，她條理清晰、思路開闊，展現(xiàn)了專業(yè)自信的精神風貌。

成 長

“未出土時尚有節(jié)，及凌云處仍虛心”，從扎根到直沖凌霄，竹子始終保持“空心”，雖有竹節(jié)，卻從未停止向上，因為竹子的生長點并不像樹一樣在枝干頂端，而是在每個竹節(jié)里面。加入公司的五年，也是王睿與華百廣場共成長的五年。在領導的悉心指導、同事的配合幫助、商戶的支持理解下，迎刃而解的每一個問題、順利完成的每一個項目、努力克服的每一個困難，都變成“養(yǎng)料”，成為了她的“生長點”。不久前，王睿提交了入黨申請書，信念堅定，思想夯實，接受黨組織考驗。

五年前，我初來乍到，你萌芽新生

而今，我漸漸成熟，你日益茁壯

你看我從青澀到老練

我知你越發(fā)寬廣包容

攜春華秋實

創(chuàng)霓虹璀璨

踏歌而行，眾行致遠

“一節(jié)復一節(jié)，千枝攢萬葉”，堅持做自己喜歡的事情，這本身就是一種天賦，不要擔心努力得不到回報，因為這些付出，都是為了扎根，人生需要儲備。